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40歳未満の40人:ジョシュア・ヒル氏、セントリー・アラーム社最高財務責任者

Jun 08, 2023

40歳未満の40人:ジョシュア・ヒル氏、セントリー・アラーム社最高財務責任者

40 40歳未満

によるコリー・ハリス、編集者

2023 年 6 月 7 日水曜日、午前 6:06 CDT 更新

メイン州ヤーマス—ジョシュア・ヒルさん(29)は、セントリー・アラーム・システムズの最高財務責任者である。セントリー・アラーム・システムズは、北カリフォルニア全土で防犯警報装置、火災警報器、火災スプリンクラー、ビデオ監視システム、入退室管理システムを提供する三世代家族経営のサービスプロバイダーである。カリフォルニア州モントレーに拠点を置くワシントン州、オレゴン州、ワシントン州。彼がセキュリティ業界でのキャリアを追求するきっかけとなったもの、「40 アンダー 40」の受賞者であることが彼にとって何を意味するのか、セキュリティ業界の何が彼にとって魅力的なのか、そしてもっと。

SSN: 現在の仕事での役割、義務、在職期間について説明してください。

丘:私は財務報告、予算編成、買収、内部レビュー、コンプライアンス、ソフトウェアを担当しています。

SSN: セキュリティ業界でキャリアを追求しようと思ったきっかけは何ですか?

丘:セキュリティ業界は、50 年以上にわたって私の家族の生活の重要な部分を占めてきました。 金融の役割で当社に加わる機会を与えられたとき、私は光栄に思い、家族の遺産に貢献できる機会に刺激を受けました。 私は会社の財務的安定を確保し、成長をサポートすることに重点を置いています。 当社の継続的な成功に貢献し、業界における当社の将来の繁栄に貢献できたことを大変うれしく思います。

SSN: SSN の 40 歳未満の 40 人の優勝者に選ばれたことは、あなたにとってどのような意味がありますか?

丘: SSN の 40 歳未満の部門の優勝者に選ばれたことは、私にとって信じられないほど興奮すると同時に、謙虚な瞬間です。 この評価は、私自身だけでなく、私のチームのセキュリティ業界に対する熱心な取り組みと献身的な取り組みを証明するものであるため、本当に感謝しています。

私たちが見てきた成長と成功は、私が毎日楽しく仕事をしている会計および管理の専門家のチームなしでは不可能でした。 今後も、セントリーという会社が達成できる限界を押し広げていくことに興奮しています。 私はこの評価につながった取り組みをさらに発展させ、ここセントリーで永続的でポジティブな影響を与えることに引き続き取り組んでいきたいと考えています。

SSN: 若いリーダーとして、セキュリティ業界のどのような点に魅力を感じますか?

丘:セキュリティ業界は、その計り知れない成長の可能性と継続的な学習の機会を提供してくれるため、私にとって特に魅力的です。 テクノロジーが急速に進化し、テクノロジーへの依存度が高まるにつれ、革新的で効果的なセキュリティ ソリューションに対する需要も高まります。 このダイナミックな風景は、常に新しいものを探索し、適応できる環境を作り出します。 この業界の拡大の可能性と、企業、政府、個人を保護する重要性により、この業界は刺激的でやりがいのある分野となっています。

SSN: 新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって雇用、採用、定着の課題がもたらされている中、セキュリティ業界はどのようにして若い人材を雇用できるのでしょうか?

丘:今日の雇用市場では、優秀な人材が経済的安定だけでなく、成長の機会や有意義な仕事経験も求めています。 これらの側面に焦点を当てることで、セキュリティ業界はパンデミック後の状況を乗り切り、成長を続けるために必要な若い人材をうまく雇用し、維持することができます。

ジョシュア ヒル、セントリー アラーム、SSN 40 アンダー 40 2022 年卒業生

SSN 別: 現在の仕事での役割、義務、在職期間について説明してください。 ヒル: SSN: セキュリティ業界でキャリアを追求しようと思ったきっかけは何ですか? ヒル: SSN: SSN の 40 歳未満の選手の優勝者に指名されることは、あなたにとって何を意味しますか? ヒル: SSN: 若いリーダーとして、セキュリティ業界のどんな点に魅力を感じますか? ヒル: SSN: 新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) のパンデミックによって雇用、採用、定着の課題がもたらされている中、セキュリティ業界はどのようにして若い人材を雇用できるのでしょうか? 丘: